Skilloradaily 15 mins
Làm mớiLuyện tập
Bạn đang học với tư cách khách. Đăng nhập để xây dựng thói quen.
B2 · Bài luận vấn đề – giải pháp

Căng thẳng nơi công sở: nguyên nhân và giải pháp

Đề bài

Stress at work is becoming increasingly common. What are the main causes of this problem, and what can be done to reduce it?

Căng thẳng trong công việc ngày càng phổ biến. Nguyên nhân chính của vấn đề này là gì, và có thể làm gì để giảm bớt?

Bài luận vấn đề – giải pháp180–220 từB2 · Career Growth

Dàn ý — các ý cần viết

Mở bài
  • Nêu vấn đề và bối cảnh
  • Báo trước bài sẽ bàn nguyên nhân và giải pháp
Thân bài
  • Đoạn 1: hai nguyên nhân chính + giải thích
  • Đoạn 2: ba giải pháp, có ví dụ
Kết bài
  • Tóm tắt nguyên nhân
  • Nhấn mạnh giải pháp khả thi

Bài mẫu

Mở bài

Workplace stress has become a serious issue in many Vietnamese companies, particularly in fast-growing sectors such as banking and technology. This essay will examine the main causes of the problem and suggest some practical solutions.

Thân bài

The most significant cause is1 heavy workloads combined with unrealistic deadlines. When teams are understaffed, employees often stay late and answer messages at weekends, leaving them little time to rest2. Another factor is3 poor communication from managers. If staff do not understand what is expected of them, they constantly worry about making mistakes and may hesitate to ask for help.

Thân bài

Fortunately, there are several ways to tackle this problem4. Firstly, managers should plan workloads more carefully and set realistic deadlines. For example, a weekly meeting to review priorities can stop small tasks from piling up. Secondly, companies could introduce a clear policy on after-hours messages, so that evenings belong to employees again5. Finally, offering short training on time management would help staff feel more in control.

Kết bài

In conclusion, workplace stress is mainly caused by excessive workloads and unclear expectations. However, with better planning and sensible policies, employers can create a healthier and more productive environment.

  1. 1The most significant cause is — Câu chủ đề của đoạn nguyên nhân: nêu nguyên nhân quan trọng nhất trước.
  2. 2leaving them little time to rest — Cụm V-ing ở cuối câu nêu hệ quả — gọn hơn viết thêm một câu.
  3. 3Another factor is — Chuyển sang nguyên nhân thứ hai mà không lặp “The second cause”.
  4. 4there are several ways to tackle this problem — Câu chủ đề của đoạn giải pháp; “tackle” = giải quyết (trang trọng hơn “solve”).
  5. 5so that evenings belong to employees again — “so that” nêu mục đích của giải pháp — cho thấy giải pháp giải quyết đúng nguyên nhân.

Từ nối trong bài

particularlyNhấn mạnh nhóm cụ thể
such asĐưa ví dụ trong câu
IfNêu điều kiện
FortunatelyChuyển sang phần giải pháp (tích cực)
FirstlyGiải pháp thứ nhất
For exampleĐưa ví dụ
SecondlyGiải pháp thứ hai
FinallyGiải pháp cuối
In conclusionMở kết bài

Cụm câu hữu ích

… has become a serious issue in …… đã trở thành vấn đề nghiêm trọng ở …
The most significant cause is …Nguyên nhân quan trọng nhất là …
Another factor is …Một yếu tố khác là …
There are several ways to tackle this problem.Có một số cách để giải quyết vấn đề này.
… would help staff …… sẽ giúp nhân viên …